Most már Szlovénia is 800 ezer forintos alapfizetéssel csábítja a magyar szakmunkásokat a határtól 10 kilométerre
Havi átlag 2000-2200 eurós alapfizetés, ingyenes napi étkezés, évi 1400 euró pluszjuttatás, 100 százalékos utazási térítés, ingyenes szállás és teljes körű munkavállalással kapcsolatos ügyintézés – ezt kínálja egy gyár magyar szakmunkásoknak a határ másik oldalán, de attól mindössze 10 kilométerre. Ha Burgenlandról lenne szó, akkor nem is lenne meglepő az álláshirdetés, de a magyaroknak célzott munka ezúttal nem Ausztriában van, hanem Szlovéniában.
Szlovénia lesz a magyar munkaerőpiac új Ausztriája? A jelenségről megkérdeztünk egy munkaerő toborzó-kölcsönző specialistát, a pécsi székhelyű HR Rent kft-t. Feleki Attila ügyvezető válaszaiból az derült ki, hogy a szlovén ajánlat valószínűleg inkább kivétel, mint egy új trend jele. A kérdéses szlovén gyár az építőiparhoz tartozik, amelyre különösen igaz, hogy például komoly kötbérterhes, határidős munkák is vannak, és ilyenkor sokszor semmi nem drága.
Ilyen bruttó bér itthon is előfordul ebben a szakmában, igaz, nem tartósan. Szlovéniában a földrajzi közelség miatt talán nagyobb a nyugati országok elszívó hatása, így kénytelenek azokkal lépést tartani, ezért néhány szegmensben magasabb a magyar béreknél a kínálatuk. Nagyobb mértékű toborzásról azonban nem tudok itthon
– mondta Fekete Attila.
Az ajánlatokban egyébként általában bruttó bért adnak meg, de mivel a dolgozó a „nettóból ért”, sok hirdetés ma már arra szól, adózni pedig abban az országban kell, ahol 183 napot elérően életvitelszerűen tartózkodik a dolgozó.
A majdnem 800 ezer forintnak megfelelő 2200 eurós alapbér a szakmai végzettséggel és főleg tapasztalattal rendelkező munkákra lehet érvényes, Fekete Attila elmondása szerint jellemzően ilyen szakemberekből van hiány, a segédmunka többnyire megoldott.
A hasonló határmenti külföldi munkavállalásoknál általában a heti hazajárás a minimális elvárás, de előfordul, hogy akár 5-6 hetes időszakokat is vállalnak a dolgozók kint. Természetesen nem mindegy, hogy az alkalmazott a határhoz közel vagy az ország másik végében lakik.
Szlovénia jelenleg nem jelent elszívó hatást, és akinek a lakhelye „csak” néhány száz kilométerrel van távolabb például Németországhoz képest, annak utóbbi még mindig vonzóbb lehet, mert nagyobb a nimbusza a munkavállalói körökben
– mondta Fekete Attila.
Vállalat
Hiába szeretnék sokan, nem lehet csak úgy lejönni a földgázról
Bár jelentősen csökkent a magyar vállalatok földgázfelhasználása, az ipari szereplők nagy része, ha akarna, sem tudna szabadulni a földgáztól.
Nem ért véget a magyar cégek szenvedése a tavalyi csődhullámmal
Korlátozott forgalomnövekedés, csökkenő árrés és az exportáló cégek szenvedése a kereslet hiánya miatt: ezek lesznek a legnagyobb idei céges kihívások.
Az elküldött vendégmunkások veszítik a legkevesebbet az iváncsai akkugyárban
Határozott idejű szerződéssel dolgoztak, és ki kell nekik fizetni a hátralévő időre vonatkozó munkabért akkor is, ha nem talál új munkát a kölcsönbe adó cég.
Fontos
Tisztulni kezd az őskáosz az elektromos rollereknél
Két hónap múlva már csak kötelező gépjármű-felelősségbiztosítással lehet bizonyos elektromos rollerekkel közlekedni.
Megmutatjuk, hogyan gyűltek a NER-elit ezermilliárdjai
A nyolc leggazdagabb NER-üzletember együttes vagyona tíz évvel ezelőtt még 50 milliárd sem volt, most viszont már a 2000 milliárd forintot is jóval meghaladja.
Újra lesz pénzünk fogyasztani, de még mindig túl nagy a lyuk a költségvetésen
Ugyan több előrejelzés is kicsit borúsabban látja az idei növekedési kilátásokat, mint pár hónapja, de legalább reálbér-növekedésre és több fogyasztásra számítanak.
