Angliában megtiltják az étteremtulajdonosnak, hogy rátegye a kezét a jattra. A magyar viszonyok fényévekre vannak ettől.
Nem tűnik túl logikusnak, hogy a főnökök keresik a legkevesebbet, pedig a kormányban ez a helyzet. Van olyan, aki a kormányfői fizetés tripláját viszi haza.
Amerikában egy átlagos alkalmazott bérének több százszorosát keresik meg vállalatvezetők, Nyugat-Európában 100-150 közötti a szorzó, idehaza csak 10-15-szörös.
Azért így is ki fog jönni a havi keresetéből.
Ízelítőt kaptunk a teljesen digitális pénzforgalom veszélyeiből.
Nem lehet ötven eurónál kevesebbet felvenni az automatákból, mert a német bankok drágálják a sok apró készpénzfelvételt.
A cégnél eltöltött kilencedik évtől bruttó 1,3 millió forintra emelkedik a regionális vezetők fizetése.
Bizonyították a szabályt, ami szerint azokból lesznek a főnök, akik jól dolgoznak. De semmiképpen nem azok, akik tudnak vezetni.
Több mint 3 millió forintnak megfelelő elmaradt bért kell kifizetnie a német postának, mert alvállalkozó beiktatásával akarta megspórolni a német minimálbért.
A kiemelt forgalmú boltok vezetői tíz év munkaviszonnyal érhetik el a havi bruttó 822 ezres fizetést, amelyhez 22 ezer forintos cafeteria keret is jár.