Svéd adatok alapján a fenntarthatóbb iparágakban a cégek könnyebben találják meg és tartják a cégnél a képzettebb munkavállalókat, kevesebb pénzért.
El lehet menni dolgozni - mondják elég kegyetlenül a járvány miatt munka nélkül maradt könnyű- és komolyzenei művészeknek.
A történelmi tapasztalatok alapján hosszú időt és sok kísérletezést igényel, hogy a technológiai változásokhoz alkalmazkodni tudjon a cégek munkaszervezése. Juhász Réka a G7 Podcast e heti vendége.
Az elmúlt évek egyik legnépszerűbb filozófusa, Byung-Chul Han szerint a munka megváltozása összefüggésben van a mentális betegségek terjedésével. K. Horváth Zsolt a G7 Podcast vendége.
A magyar munkavállalók nem egyszerűen csak az alacsonyabb termelékenységnek megfelelően keresnek kevesebbet, hanem a megtermelt hozzáadott értéknek is kisebb részét viszik haza.
Egy friss tanulmány szerint, ha elérjük, hogy a tőkéből és a bérből származó jövedelem igazságos és arányos legyen, akkor az egyenlőtlenség is lecsökkenthető.
Hatékonyabbak leszünk tőle? Kevesebbet fogyasztunk feleslegesen? Egy magyar kutatócsoport mostanában kezdett átfogó kutatásba a témában.
Az Európai Bizottság új javaslata a minimálbér szintjét nem határozná meg, viszont kötelezővé tenné a kollektív szerződések elterjesztését.
De az uniós mezőnyhöz képest szinte alig kell munkaidőn kívül munkával foglalkoznia a magyar munkavállalónak.
Aki nem képes átcímkézni magában az időt, annak biztosan kárára válik a munkaidőn kívüli munka, és ez a foglalkoztatójának sem jó.