Havi átlag 2000-2200 eurós alapfizetés, ingyenes napi étkezés, évi 1400 euró pluszjuttatás, 100 százalékos utazási térítés, ingyenes szállás és teljes körű munkavállalással kapcsolatos ügyintézés – ezt kínálja egy gyár magyar szakmunkásoknak a határ másik oldalán, de attól mindössze 10 kilométerre. Ha Burgenlandról lenne szó, akkor nem is lenne meglepő az álláshirdetés, de a magyaroknak célzott munka ezúttal nem Ausztriában van, hanem Szlovéniában.

Szlovénia lesz a magyar munkaerőpiac új Ausztriája? A jelenségről megkérdeztünk egy munkaerő toborzó-kölcsönző specialistát, a pécsi székhelyű HR Rent kft-t. Feleki Attila ügyvezető válaszaiból az derült ki, hogy a szlovén ajánlat valószínűleg inkább kivétel, mint egy új trend jele. A kérdéses szlovén gyár az építőiparhoz tartozik, amelyre különösen igaz, hogy például komoly kötbérterhes, határidős munkák is vannak, és ilyenkor sokszor semmi nem drága.

Ilyen bruttó bér itthon is előfordul ebben a szakmában, igaz, nem tartósan. Szlovéniában a földrajzi közelség miatt talán nagyobb a nyugati országok elszívó hatása, így kénytelenek azokkal lépést tartani, ezért néhány szegmensben magasabb a magyar béreknél a kínálatuk. Nagyobb mértékű toborzásról azonban nem tudok itthon

– mondta Fekete Attila.

Az ajánlatokban egyébként általában bruttó bért adnak meg, de mivel a dolgozó a „nettóból ért”, sok hirdetés ma már arra szól, adózni pedig abban az országban kell, ahol 183 napot elérően életvitelszerűen tartózkodik a dolgozó.

A majdnem 800 ezer forintnak megfelelő 2200 eurós alapbér a szakmai végzettséggel és főleg tapasztalattal rendelkező munkákra lehet érvényes, Fekete Attila elmondása szerint jellemzően ilyen szakemberekből van hiány, a segédmunka többnyire megoldott.

A hasonló határmenti külföldi munkavállalásoknál általában a heti hazajárás a minimális elvárás, de előfordul, hogy akár 5-6 hetes időszakokat is vállalnak a dolgozók kint. Természetesen nem mindegy, hogy az alkalmazott a határhoz közel vagy az ország másik végében lakik.

Szlovénia jelenleg nem jelent elszívó hatást, és akinek a lakhelye „csak” néhány száz kilométerrel van távolabb például Németországhoz képest, annak utóbbi még mindig vonzóbb lehet, mert nagyobb a nimbusza a munkavállalói körökben

– mondta Fekete Attila.

G7 támogató leszek! Egyszeri támogatás / Előfizetés

Vállalat állás építőipar fizetés HR Rent munka szlovénia Olvasson tovább a kategóriában