nemek közötti egyenlőség
Hollandiában arányosan húszszor annyi az óvóférfi, mint Magyarországon
Más országokban viszont tudatosan tesznek a férfi pedagógusok arányának növeléséért.
A patriarchális társadalmakban nagyobb eséllyel bántalmazzák a nőket
Ha már gyerekkorban belenevelik a fiúkba, hogy ők fontosabbak, mint a lányok, akkor felnőtt korban is le fogják nézni a nőket.
Férfiakat hoz hátrányba, ha átgondolatlanul lépnek fel az esélyegyenlőtlenség ellen
Ha csak egy szempont mentén határozzák meg, hogy kiknek segítenek, az könnyen visszafelé is elsülhet.
Miért keresnek kevesebbet a nők? Egy újabb lényeges okot találtak
Egy magyar kutató szerzőtársával arra kereste a választ, hogy van-e köze a magabiztosságnak ahhoz, hogy kevesebb nő dolgozik vezető beosztásban.
Zseniális vagy szorgalmas? Nagyon nem mindegy a karrier szempontjából
Az egyetemi karrier szempontjából rengeteget számít, hogy milyen kifejezésekkel jellemeztek valakit a tanárai.
A gyorsított műszakcsere is sokat segítene az egyenlő esélyek megteremtésében
Nő a forgalom és a munkaerő hatékonysága, kisebb lesz a fluktuáció, így a munkaadónak is megéri a rugalmasság lehetővé tétele.
Nem a hagyományos női szerepek, hanem a jobb munkaerőpiaci lehetőségek növelik a születésszámot
Bár a régebbi elméletek a dolgozó nőktől féltették a születésszámot, az elmúlt húsz évben a fejlett világban már ott született több gyerek, ahol magasabb a nők munkaerő-piaci részvétele.
Fontos szerepe van a nőknek a klímaváltozás megállításában
Ahol több a női menedzser, azok a cégek inkább tudják csökkenteni a karbonkibocsátásukat.
A hosszabb apasági szabadság mindkét szülő jóllétét növeli
Bár nem egyértelmű, hogy milyen hatással van a nők munkaerőpiaci helyzetére az apasági szabadság, az egész család boldogságát növeli.
A férfi-női bérszakadék jelentős részét magyarázhatja, hogy ki kivel tölti a cigiszüneteket
Egy új kutatásban egy ázsiai nagyvállalatnál azt figyelték meg, hogy a férfi főnökökkel együtt dohányzó férfiakat gyakrabban léptetik elő.
