nemek közötti egyenlőség
Sok nő még a munkát is abbahagyja, hogy ne keressen többet a férjénél
Még mindig nagyon erős társadalmi elvárás, hogy a nő keressen kevesebbet, és ennek komoly következményei vannak az amerikai adatok szerint.
Magyarázatot találtak a fizetési különbségek egy részére
Miért lehet jelentős különbség két ugyanolyan képességű munkatárs bére között? A válasz részben az eltérő személyiségekben keresendő.
Meglepő, de a női munkavállalók járnak rosszabbul a robotizációval
Mivel kevesebb nő van magasabb pozícióban, az automatizációval is ők járnak rosszabbul.
Fontos, hogy több nő kerüljön a döntéshozók közé
Ha azt akarjuk, hogy a nők számára is fontos ügyekkel foglalkozzanak a döntéshozók, ahhoz az kell, hogy több nő kerüljön a döntéshozó testületekbe.
Könnyebben lépnek elő a férfiak, ha férfi főnöknek dolgoznak
Gyorsabban halad előre a karrierjük, mert munkán kívül könnyebben megtalálják a közös hangot.
Önkritikájuk is akadályozza a nőket az érvényesülésben
Egy friss kísérleti kutatásból kiderült, hogy még azonos eredmény mellett is rosszabbnak értékelik saját teljesítményüket a nők.
Aránytalanul a nőkre hárulnak az agyzsibbasztó feladatok
A kis erőfeszítéssel járó adminisztratív munkát a csoportok hajlamosak a női tagokra bízni, de vajon kapnak-e így szerepet a fontos feladatokban is?
Hiába osztjuk el egyenlően a házimunkát, ha megszületik a gyerek, mégis a nőkre hárul a nagy része
Azt már sikerült elérni, hogy egyenlő időt töltsenek házimunkával a nők és a férfiak, ha nincs gyerek, de a szülővé válás terhei végül főleg a nőket érintik. A férfiak mindig túloznak.
A nők használják többet a tömegközlekedést, mégsem törődik senki az igényeikkel
Eltérnek a nők és a férfiak utazási szokásai, de a tervezők csak az egyik csoport igényeit veszik figyelembe. Nem fogsz meglepődni, hogy kiét.
Politikailag többnyire férfiak, szakmailag viszont inkább nők vezetik a magyar önkormányzatokat
Jelentős a nőhiány a magyarországi polgármestereket nézve, a jegyzők között viszont a férfiak vannak kisebbségben.
