Az újabb kutatások szerint az automatizáció központi szerepet tölt be a jövedelmek közti különbségek növekedésében.
Felgyorsult az emberi munkaerő gépi kiváltása, ami főként az alacsonyabban képzetteket és a nőket sújtja, de nem egyértelmű, hogy ez növeli-e a munkanélküliséget.
Legalábbis francia iparvállalatok 2015 előtti tapasztalatai ezt mutatják.
Bár jelenleg éppen a munkaerőhiány a magyar gazdaság legnagyobb problémája, idehaza is sokakat foglalkoztat, hogy mi lesz, ha az automatizáció elkezdi tömegével megszüntetni az állásokat.
A szingapúri reptéren mindent robotizálnak az utashidak mozgatásától a bőröndök pakolásáig, ami nemcsak gyorsítja, de biztonságosabbá is teszi a folyamatot.
Azért automatizálnak a cégek, mert egyre nehezebb munkást találni, és nem azért, hogy megszabaduljanak a dolgozóiktól.
Most a Citigroup elnök-vezérigazgatója dobta be, hogy 10 ezer dolgozótól is megválhatnak a következő öt évben, ha a technológiai fejlesztések így mennek tovább.
A robotok terjedésével nem csak megszűnnek, hanem létre is jönnek munkahelyek. Tömeges munkanélküliség helyett inkább tömeges átképzésekre lehet számítani.
Pedig minden dolgozót fel kellene rá készíteni, ugyanis néhány év múlva már az újítások iránti fogékonyság fog számítani a munkaerőpiacon, nem a meglévő tapasztalat.
A fiatalok legalább annyira veszélyeztetettek, mint az idősebbek, és a tanárok állása a legértékesebb. Ezek a legmeglepőbb állításai annak a friss OECD tanulmánynak, amely a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás munkaerőpiaci hatásait vizsgálja.