Hírlevél feliratkozás
Torontáli Zoltán
2025. március 19. 17:06 Vállalat, Világ

Megbukott Ausztriában az a modell, hogy az ételfutárok alkalmazottként dolgozzanak

Elbocsátja összes alkalmazottként dolgozó ételfutárát a Lieferando Ausztriában, és az osztrák sajtó értesülései szerint emiatt azoknak a munkatársaknak is felmondanak, akiket eddig emiatt az üzleti modell miatt foglalkoztattak.

Miért fontos ez? Az ételfutárok döntő része világszerte szerződéses vállalkozóként végzi a tevékenységét, ritka az alkalmazotti státusz, a kérdés szabályozása nem teljesen egyértelmű, és nagy általános vita folyik róla, a pro és kontra érvekről korábban itt írtunk részletesen.

  • A munka jellege bizonyos szempontból foglalkoztatásszerű, de szerződéses vállalkozóként a futárok nem részesülnek az alkalmazottaknak járó szociális előnyökből, ezekről maguknak kell gondoskodniuk.

Előzmények: Ausztriában a piac három nagy szereplője a Foodora, a Lieferando és a Wolt, de közűlük csak a Lieferandónál volt (választható) lehetőség az alkalmazotti státusz, amely más üzleti modellt kíván meg.

  • Az országban összesen 5 ezer ételfutár dolgozik, ebből eddig 2000 volt alkalmazott. Ők ágazati kollektív szerződés alapján kapták a fizetésüket, és többek között járt nekik fizetett szabadság, év végi bónusz, vasárnapi pluszpénz és táppénz is.

Mi várható? A Lieferando megmarad Ausztriában, csak ezentúl a futároknak nem lesz lehetősége az alkalmazotti jogviszonyt választani.

  • Az osztrák állami postavállalat, amely munkaerőhiánnyal küzd, azonnal felajánlotta, hogy alkalmazotti jogviszonyba szívesen átveszi a szerződéses verziót elutasító elbocsátott futárokat, például csomagkézbesítői posztokra.

Magyarországon a két nagy ételfutár platform szolgáltató, a Foodora és a Wolt jellemzően szerződéses vállalkozói formában működik együtt a futárokkal, közvetve kivétel az lehet, amikor több futár egy közös közvetítőcégen keresztül szerződik.

Kapcsolódó cikkKapcsolódó cikkÚjabb országban mondták ki, nem munkavállalók az ételfutárok, de bekerülhetnek az ágazati kollektív szerződésbeHiányzik az unióban az egységes szabályozás, a finn bíróság a magyarral megegyező állásfoglalást hozott.

Kapcsolódó cikkKapcsolódó cikkMiért nem alkalmazott az ételfutár, ha több jel szerint is annak tűnik?Egyre inkább érdemes feltenni a kérdést nálunk is, hiszen a Netpincér és a Wolt most már az ország nagy munkaadója lehetne, de persze nem az.

G7 támogató leszek! Egyszeri támogatás / Előfizetés

Vállalat Világ alkalmazott ausztria elbocsátás ételfutár Foodora Lieferando vállalkozó Wolt Olvasson tovább a kategóriában

Vállalat

Hajdu Miklós
2025. március 18. 16:55 Közélet, Vállalat

Nem fekszik az árrésstop a CBA-nak sem, amelynek általában próbál kedvezni a kormány

A kormány is látja, hogy megint főleg a kisboltokat hozta nehéz helyzetbe.

Hajdu Miklós
2025. március 18. 12:35 Vállalat

Mi még alig érezzük, de eléggé zsugorodik az Audi

A 2020-as évek eddig egyértelműen az európai termelés leépítéséről szólnak.

Fontos

Mészáros R. Tamás
2025. március 18. 05:50 Közélet, Világ

Életünk végéig dolgoznunk kell, ha a társadalom ennyire elöregedik

Az öregedő országokban egyre több 65 éven felüli dolgozik és a relatív szegénységben élő idősek aránya is nő.

Mészáros R. Tamás
2025. március 17. 15:22 Vállalat, Világ

Szárnyalnak a védelmi ipari részvények az európai fegyverkezés híreire

A Rheinmetall, a Thales, a Leonardo, a Dassault és a Safran is az idei év legjobb befektetései között van.

Hajdu Miklós
2025. március 17. 06:00 Adat, Élet

Ezeken a településeken fojthatja le az ingatlanpiacot az identitásvédelem

Nyolc év alatt tízszeresére dráguló falura is van példa, a top 10-be pedig több mint hatszorozódó árakkal lehetett bekerülni a kistelepülések körében.