A lassulás jeleit lehet érezni a gazdasági változásokra lomhán reagáló munkaerőpiacon, de a helyzet egyáltalán nem olyan tragikus, mint amilyennek a hírek alapján tűnhet.
A Tungsram újraalakulásakor csúcstechnológiás magyar multit ígértek, de nem sikerült elég gyorsan váltani a hagyományos izzók gyártásáról.
Tovább karcsúsítják az Opel németországi tevékenységét, ezúttal a szerszámgyár bezárását jelentette be a menedzsment.
Több mint 140-en jelentkeztek egy olyan pozícióra, amire egy éve csak ketten-hárman, a kulcsembereket azonban még mindenhol próbálják megtartani.
Négy és fél év alatt 15 ezer embert kell elküldeni a ZF-nél, és ennek csak a fele lesz Németországban. A cég egyik fontos leányvállalata Egerben van.
Elbocsátásról, fizetett és fizetés nélküli szabadságról is meséltek nekünk munkavállalók. A feketén dolgozók vannak a legnagyobb bajban.
Egy névtelen felméréssel indult az egész, aztán kiderült, hogy jó néhány vezető nem bánik megfelelően az alkalmazottakkal.
A magyar cégek meglepően normálisan reagálnak a minimálbér-emelésre. Egy kutatás szerint elsősorban nem azzal válaszolnak, hogy csökkentik a létszámot.