Nő a forgalom és a munkaerő hatékonysága, kisebb lesz a fluktuáció, így a munkaadónak is megéri a rugalmasság lehetővé tétele.
A beszólásszerű negatív ösztönzés nem működik, a figyelemfelkeltés mellett leghatékonyabban úgy lehet motiválni az embereket, ha minél jobban megkönnyítik a dolgukat.
Egyszerű trükkökkel lényegesen hatékonyabbá tehetők az energiatakarékossági programok.
A szólások és közmondások nagyon jó látleletet adnak arról, hogy egy társadalomban mi az általánosan elfogadott. Nincs ez másképp a gazdasági viselkedéssel kapcsolatban sem.
A lakosság akkor működik együtt leginkább, ha felelősséget vállal a kockázatok csökkentésében, illetve tudja, hogy milyen eszközei vannak a károk megelőzéséhez.
Kísérleti közgazdaságtani módszerekkel jártak utána, hogyan lehetne növelni az átoltottságot.
Ha nem figyelünk oda a választásnál, megtakarításainkkal olyan tevékenységeket finanszírozhatunk, amelyek teljesen ellentétesek a nézeteinkkel. Szerencsére van megoldás.
Persze csak akkor, ha az ember azért haragszik, mert igazságtalanságot lát, mert ilyenkor hajlamosabb jobban segíteni az érintettnek.
Elég hozzá pár jól megfogalmazott SMS, és jelentősen növelhető a diákok elégedettsége.
Jól kialakított pontozórendszerrel és visszajelzéssel csökkenthető a nem megfelelő használat.