Nem mindegy, hogy milyen adatokat tud rólunk és mit tehetünk majd azzal az applikációval, amit a mobilunkra telepítünk.
A történelmi tapasztalatok alapján hosszú időt és sok kísérletezést igényel, hogy a technológiai változásokhoz alkalmazkodni tudjon a cégek munkaszervezése. Juhász Réka a G7 Podcast e heti vendége.
Az online videó konferenciával nagyot dobó amerikai társaság részvényei szárnyalnak, a HOLD Alapkezelő elemzője szerint azonban az igazság órája akkor jön el, ha lesz vakcina, és a koronavírus visszaszorul.
Amerika olyan területen támad, ahol komolyan visszavetheti Kína technológiai fejlődését - ám járulékos kárként saját techiparát is megsebezheti.
Idén jelenik meg a MIDI 2.0. A rádióban aligha hallani olyan zenét, amit az elődje nélkül létre lehetett volna hozni. A zongora egyeduralmának végét hozhatja a zenekészítésben.
Nemcsak a sportolók és a nézők, hanem a befektetők is várják a tokiói olimpiát, hogy kiderüljön, ráharapnak-e a szurkolók az új technológiai megoldásokra.
Európát lekörözik az amerikaiak és a kínaiak, ha innovatív techcégekről van szó. Két egyszerű oka van ennek.
Ők látják a legjobban, hogy a virtuális világba beragadók nem fognak boldogulni a jövőben.
Most a Citigroup elnök-vezérigazgatója dobta be, hogy 10 ezer dolgozótól is megválhatnak a következő öt évben, ha a technológiai fejlesztések így mennek tovább.
Vagy India, vagy a mesterséges intelligencia fogja elvinni az állásokat, amelyek nélkül nem képzelhető el a mai Budapest. Néhány cég már tovább is állt, a kormány tétlen.