Elbukhat Lengyelországban az a kezdeményezés, amely kötelezővé tette volna minden cégnek, hogy az álláshirdetésekben írják ki a felkínált bruttó bér összegét. Az ötlet a Modern (Nowoczesna) nevű liberális párttól származott, és tavaly márciusban még úgy tűnt, hogy a kezdeményezés széleskörű támogatottságot kaphat.
Kezdetben a parlamenti pártok a fizetés megjelölése mellé álltak, sőt a munkaügyi minisztérium is támogatta a javaslatot. A Puls Biznesu gazdasági lap azonban most azt írta, hogy a legnagyobb kormánypárt váratlanul kihátrált a terv mögül. A Jog és Igazságosságnak ugyan nincs hivatalos álláspontja az ügyben, de a lap úgy tudja, hogy a párt köreiben több befolyásos döntéshozó is ellenzi a tervet. Ez természetesen egyezik a munkaadói szövetségek véleményével, amelyek sosem pártolták a javaslatot.
A munkaadók mindig azzal érveltek, hogy a fizetések megjelenítése ugyan pozitív fejlemény lenne, de az túlzás, hogy a szabályt megszegőket bírsággal sújtanák. Azt is mondták, hogy a fizetések kiteregetése túlzott mértékű beavatkozás lenne a munkavállalók magánéletébe. A politikusok ennél homályosabban fogalmaznak, szerintük a terv számos gyakorlati problémát vet fel, és kétséges, hogy eléri a célját.
A javaslat mögött az a szándék állt, hogy a munkavállalók helyzetét megkönnyítsék, növeljék a munkaerőpiacon az átláthatóságot, amelynek következtében csökkenteni szerették volna a jelentkezők közötti esetleges diszkriminációt. A fizetések megjelölése egyébként is javítja a munkakeresők pozícióját, mert ilyen esetben nem vakon kell licitálniuk saját maguk ellen.
Világ
Fontos