A nemek közötti foglalkoztatási különbség Magyarországon átlagosan 9 százalékpontos, ami sokkal inkább az észak-déli, mintsem gazdasági alapú megosztottságra rímel.
A jórészt kiürült bányákban, az iparban és építőipari cégeknél is egyre több nő helyezkedik el.
A nők aránya csak három karon, illetve a tudományos munkát segítő, alacsonyabb presztizsű és fizetésű állásokban magasabb.
A magyar oktatás sprintereket képez, pedig hosszútávfutókra lenne szükség - Lannert Judit oktatáskutatóval beszélgettünk oktatási podcastsorozatunk, a 28. óra új adásában.
Sosem volt egyenlő arányú a nők képviselete a társadalmi elitben, de legalább már jó irányba haladunk.
Egy új kutatás szerint jóval több negatív élmény érhet egy női közgazdászt Amerikában, mint egy férfit.
Többnyire futnak és jógáznak a magyar női menedzserek, és kiderült az is, hogy más előnyöket kaptak a sporttól, mint külföldi társaik.
Sok cég anyagi értelemben bünteti a munkából való váratlan kiesést, ami a gyermekes családokban a nőknek hátrányos, de a távmunka enyhíthet ezen.
A fogamzásgátló megjelenése növelte a nők gazdasági lehetőségeit, és ezzel az egész családjuk jól járt.
Ha legalább esély van arra, hogy kiderül a gyűlölködő személyazonossága, akkor rögtön kevesebb lesz a gyűlölködés is.