munkaerőpiac
Lakhatási támogatással és munkásszállókkal próbálja enyhíteni a munkaerőhiányt a kormány
Két intézkedést is bejelentettek az elmúlt időszakban, a cél a belső munkaerőtartalékok hatékonyabb kiaknázása.
A bevándorlás már a 2000-es években is terítéken volt a magyar politikában
A kétezres években is jellemző volt a munkaerőhiány a magyar gazdaságban, a mostanihoz hasonló reakciókat kiváltva az akkori Orbán-kormányból.
Észak-Borsodban válik igazán láthatóvá a Fidesz sikerének egyik fontos összetevője
Az egyik legszegényebb magyar vidéken mára realitássá vált, hogy havi 600 ezret vigyen haza egy pár, közben pedig elindult a cigányság csendes integrációja.
Könnyebb kifizetni az ázsiai vendégmunkásokat, mint hazacsábítani külföldről a románokat
A vendégmunkások növekvő száma nemcsak Magyarországon vált témává a közelmúltban, hanem a környező országokban is.
Jobban viselik a túlórázást a vendégmunkások a magyar dolgozóknál, de aligha kerülhetnek emiatt tömegek hátrányba
Viszonylag kevés magyarországi foglalkoztatottnak kell a szokásos munkaidőnél rendszeresen sokkal többet dolgoznia.
Törvénytelenül sok vendégmunkást emlegetnek, de a törvényt még azok sem értik, akik a külföldieket közvetítik
A DK szerint törvénysértő, hogy 120 ezer vendégmunkás dolgozik itthon. A törvény alapján ez nem egyértelmű.
Ki az a 300 ezer magyar, akit a kormány még munkára akar fogni?
A dolgozni képes és szándékozó, de munkanélküli csoportok aktivizálására szánja a kormány az uniós források jelentős részét, kérdés, előrukkol-e újdonságokkal a korábbi intézkedésekhez képest.
A nőknek nehezebb első generációs diplomássá válni, mint a férfiaknak
Nemzetközi mércével mérve Magyarországon nehéz első generációs diplomássá válni, alacsony fokú az oktatási mobilitás.
Az iskolakötelezettség korhatárának leszállítása mindenkinek csak ártott
Az iskolaelhagyók többsége nem megy el dolgozni, és passzivizálódik, esetleg emellé még gyereket vállal.
A sokkon túlestünk, de a balegyenesekhez is hozzászoktunk – így változtak egy év alatt a munkavállalói preferenciák
Az elmúlt évek egymást követő válságai a munkavállalói preferenciákra is hatással voltak, ahogy az idei reálbércsökkenés is. Reguly Mártával, a PwC Magyarország HR tanácsadási csoportjának vezetőjével ezekről a változásokról beszélgettünk.
