Az Egyesült Királyságban egyre nehezebb kigazdálkodni a közalkalmazotti fizetésből a munkával kapcsolatos utazás költségeit.
Egy új tanulmány szerint számos különösebben nem költséges szervezeti gyakorlattal is ki lehet váltani, és fent lehet tartani a közszférában a motivációt.
Novemberben 1884 embert bocsátottak el csoportos leépítés keretében. Ennél többet 2016 júniusában küldtek el utoljára ilyen formában.
Mindennel együtt egymillióan dolgozhatnak az állami szférában, ami arányaiban elég soknak számít nemzetközi összehasonlításban.
Válogatott, főleg állami és önkormányzati fenntartású cégeket hozna helyzetbe egy olyan intézkedés, aminek a közalkalmazottak fizetési helyzetén kellene javítani.
A versenyszektorban viszont kicsit lassult a bérnövekedés.
Az egészségügyben és a közoktatásban dolgozók helyzete ugyan javult, a többi költségvetési dolgozóé sokat romlott 2010 és 2016 között.