Egy elméleti modell szerint jobban járhatnának a felvételizők, ha nem függne annyira a pontszámuktól, hogy melyik egyetemre kerülnek be.
Nő a forgalom és a munkaerő hatékonysága, kisebb lesz a fluktuáció, így a munkaadónak is megéri a rugalmasság lehetővé tétele.
Ha időben elkezdik a mentális problémák kezelését, akkor jóval kevesebb időt töltenek az emberek a munkától távol.
Adatokkal is alátámasztották, hogy a közösségi média által közvetített hamis kép súlyos negatív következményekkel járhat az egyetemisták mentális egészségére.
Más-már területek esetén különböző módokon hat a gazdasági fejlődés a zajszennyezettség szintjére
Jobb képességekkel rendelkeznek azok, akik gondoskodó nevelésben részesülnek, mint akik ridegben, és viselkedési probléma is kisebb eséllyel alakul ki náluk.
A csoportnyomás szakmai kérdésekben is tényező, még akkor is, ha nem ismerősökről, csak szurkolókról van szó.
Bár sokkal többen szereznek diplomát, mint 50 éve, nem biztos, hogy a megfelelő diákoknak segített a bővülés.
Nehezebben alkalmazzák azokat, akiknek nehéz kiejteni a nevét, függetlenül az egyéb tulajdonságaiktól.
Ahol több a női menedzser, azok a cégek inkább tudják csökkenteni a karbonkibocsátásukat.