Hírlevél feliratkozás
Rigó Anita
2018. május 11. 09:41 Élet, Világ

Tizenegy top vezetőt kirúgtak a Nike-tól, mert diszkriminálták a nőket

Komoly etikai vizsgálatot folytattak le az elmúlt hónapokban a világ első számú sportcipő-gyártójánál, a Nike-nál. A nyomozásnak pedig következményei is lettek: 11 magas rangú vezetőnek el kellett hagynia a vállalatot. Több alkalmazott beszámolója szerint az elküldött menedzserek női alkalmazottakat diszkrimináltak vagy zaklattak – írja a The New York Times.

A távozó vezetők a legfontosabb üzletágakért és divíziókért felelnek a Nike-nál. A vállalat kedden jelentette be, hogy a vizsgálat miatt márciusban felmondott vagy elküldött hat szenior munkatárs után újabb öttől megválik.

A távozók első körében többek között ott volt a Nike márka elnöke, Trevor Edwards is, akit a mostani vezérigazgató, Mark Parker lehetséges utódjának is tartottak. Mellette a globális üzletekért felelős vezető, a diverzitásért és inklúzióért felelős vezető és a cipő divízió feje is távozott.

Második körben a futás divízió észak-amerikai felelősét, az északkelet-amerikai piacért felelős vezetőt, a teljesítménysportok marketingvezetőjét, a sportmarketing-igazgatót és egy szenior kreatív igazgatót küldtek el a zaklatások, illetve a nem megfelelő munkahelyi viselkedés megalapozott gyanúja miatt.

Mark Parker vezérigazgató múlt héten a vállalat összes alkalmazottjától bocsánatot kért, és azt mondta, a munkahelyi viselkedést vizsgáló széleskörű nyomozás ezen a héten véget ér. A vállalatvezér azt is mondta, a cég igyekszik egy olyan együttműködő szervezetté válni, ahol mindenkit meghallgatnak, és nyitottabbak lesznek a női és férfi fizetések közötti különbségek felszámolására, illetve sokszínűség fokozására is.

A távozások úgy kezdődtek, hogy a Nike női munkavállalóinak egy csoportja egy névtelen felmérést készített a szexuális zaklatásról és a nők diszkriminációjáról a munkatársak körében. A felmérés eredményét március elején mutatták be Parkernek, és tíz napra rá kezdődtek is a felmondások a legfelsőbb vezetők körében.

Az vezetői exodus ugyanakkor bajba is sodorhatja a vállalatot, hiszen igencsak kérdéses, milyen gyorsan lehet pótolni a távozó kollégákat, akik közül sokan hosszú évek óta a vállalatnál dolgoztak.

G7 támogató leszek! Egyszeri támogatás / Előfizetés

Élet Világ elbocsátás etikai vizsgálat munkahelyi vizsgálat Nike zaklatás Olvasson tovább a kategóriában

Élet

Torontáli Zoltán
2024. november 19. 14:03 Élet, Közélet

Alig érezné meg a gazdaság, ha december 24. piros betűs ünnep lenne

Az első évben körülbelül az egy napra eső GDP 20 százaléka esne ki, utána talán annyi sem, vagyis a lépésnek csekély gazdasági következménye lenne.

G7.hu
2024. november 19. 09:27 Élet

Szentkirályi Balázs-díjat alapít a G7

A G7 szerkesztősége, volt munkatársai díjat alapítanak a tavaly elhunyt Szentkirályi Balázs emlékére, aki a G7 2017-es alapítástól súlyos betegségéig a gazdasági portál vezérigazgatója, szerkesztője volt.

Vermes Nikolett
2024. november 17. 06:09 Élet

Milyen esélyekkel indul egy elhagyott csecsemő a magánkórházban születetthez képest?

Szerető családban eltűnhetnek a kezdeti viszontagságok következményei, de fontos, hogy minél kevesebb időt töltsenek átmeneti körülmények között.

Fontos

Stubnya Bence
2024. november 21. 10:31 Adat, Közélet

Fogy a levegő a jövő évi magyar gazdasági növekedés körül

1,8 és 2,2 százalékos növekedési előrejelzés is megjelent az elmúlt egy hétben, aligha lesz így ebből uniós szinten is kiemelkedő gazdasági teljesítmény.

Jandó Zoltán
2024. november 21. 06:04 Közélet

Újabb nagy ingatlant vett a Balatonnál a csopakiakkal hadakozó kormányközeli üzletember

Egyetlen cég tett ajánlatot azon az árverésen, amelyet a nemzeti vagyonkezelő a csopaki honvédségi üdülő értékesítésére írt ki. A vevőt már ismerik a helyiek.

Stubnya Bence
2024. november 20. 14:03 Adat, Pénz

A Magyar Telekom akciózott akkorát, hogy levitte a teljes inflációt

Akkora áresést okozott a Telekom tévés-streaminges akciója a KSH módszertana szerint a szolgáltatásoknál, amekkorára 1992 óta nem volt példa.