vállalkozás
Veronai operaelőadással és Lego-készlettel indult, milliárdos céget épített
Somogyi Zsoltnak parkolási válllalkozása van, de ha teheti, ő nem jár autóval. A Parkl regionális terjeszkedésbe fogott.
Most teljesen ingyen juthatnak saját honlaphoz a vállalkozások, ha gyorsan lépnek
Az állami pályázat 9 milliárd forintos támogatási keretösszegéből már csak 3 milliárd forint maradt, ezért érdemes gyorsan lépniük az érdeklődő cégeknek.
Revolut, Wise és BinX, mire lehetnek ezek jók egy magyar cégnek?
Vannak előnyeik, de a magyar fintech szolgáltató a külkereskedelemhez nem passzol, nemzetközi versenytársai pedig az áfakörös működésnél esnek ki.
Egyszemélyes vállalkozásból épített milliárdos céget a fiaival a szegedi Quantrax Kft. alapítója
Nem csak többmilliárdos árbevételt, de egy sikeres generációváltást is a magáénak mondhat a szegedi Quantrax.
Ezért húzzák a szájukat a kisboltosok, ha valaki pár száz forintos összeget kártyával akar fizetni
Bár majdnem minden kereskedőnek el kell fogadnia a kártyás fizetést, egyre gyakrabban kérik finoman-informálisan a vevőt, hogy inkább készpénzt adjon, és a számokat nézve ez érthető is.
Szédítő tempóban nő a felszámolások száma, de nem ez a legriasztóbb a kkv-szektornak
Bár a kiugrás látványos, nem csak a nehezedő gazdasági helyzet a magyarázat.
Úgy néz ki, hogy nem sikerül kilábalnia a recesszióból Európának
Úgy tűnt, hogy van fény az alagút végén, de az augusztusi számok elkergették az optimizmust.
A hajózási iparban az a jó, hogy a tengert nem érdekli a válság
A tatabányai ASG Gépgyártó egykor a helyi bányát szolgálta ki, ma már kis szériaszámú, egyedi megrendelésekre szakosodott vállalatként exportra termel.
Óriási buktának tűnt az elején, mégis 30 éve csilingel a magyar utakon a Family Frost sárga flottája
Évek óta száz százalékban magyar tulajdonban van a furgonjairól messziről felismerhető Family Frost. Honnan jött az ikonikus szignál? Miért volt rossz az eredeti üzleti modell?
Utoljára az ipari forradalom idején éltünk át ekkora változást a munka világában
Kotsis Ádámmal beszélgettünk arról, hogy milyen hatása volt a home office-nak a munkavállalók teljesítményére, és hogyan tudja az új helyzetet egy humánerőforrás-stratégia kezelni.
