Új kompenzációs rendszer váltja ki a megszűnt korkedvezményes nyugdíjt
A kormány, a munkaadói és a munkavállalói oldal képviselői csütörtökön egyeztetnek az egészségre kockázatos munkakörökben dolgozók újfajta kompenzációjáról, amelyet a korkedvezményes nyugdíj 2012-es megszüntetése óta követelnek a szakszervezetek. A veszélyes munkakörökben dolgozókat többletjuttatással, rekreációs célú juttatásokkal, pótszabadsággal, az egészségkárosító munkavégzési idő csökkentésével kárpótolhatják, azonban az eredeti tervek szerint munkaidejük nem csökkenhet.
A kormányközeli Magyar Idők először februárban írta meg, hogy hamarosan jöhet az egészségkárosító munkakörökben dolgozókra vonatkozó új kompenzációs csomag. Az azóta eltelt háromnegyed évben nem sokat lehetett hallani a javaslatról, azonban a kormánylap szerdán azt írta, hamarosan döntés születhet az új rendszerről.
A veszélyes munkakörökben dolgozók munkafeltételeit egyrészt úgy javítanák, hogy a korábbi egységes szabályozás helyett egyedi, munkakörökre és munkahelyi adottságokra szabott irányelvet hoznának létre, vagyis minden munkahelyen külön felmérnék az egészségre ártalmas kockázati tényezőket munkavédelmi szempontból. A feltárt, egészségügyi szempontból kifogásolható körülményeket a munkaadóknak kötelességük lenne kiküszöbölni, már ahol erre van mód.
Nemcsak anyagi juttatásokkal, de akár az egészségkárosító munkavégzési idő csökkentésével, több szabadsággal, pluszjuttatással vagy rekreációs intézkedésekkel kárpótolná a munkavállalói oldal a munkavállalókat. A szakszervezetek tervezetéből kiderül, hogy a munkaadók nem támogatják az egészségkárosító munkakörben dolgozók munkaidejének csökkentését, viszont elképzelhetőnek tartják, hogy annak egy részében más munkakörbe be vonják be a dolgozót. Szükség esetén a dolgozók átképzését is megvalósíthatónak tartják, azonban ezt az államnak is támogatnia kellene az érdekképviseletek szerint.
A másik fontos téma a nyugdíjasok foglalkoztatásának megkönnyítése lesz a csütörtöki egyeztetésen.
Jelenleg a 65 évnél fiatalabb nyugdíjasokra és korkedvezmény miatt korhatár előtti ellátásban részesülőkre bérplafon vonatkozik, ám a kormánylap úgy tudja, a kormány ezt a közeljövőben eltörölheti.
Az érvényben lévő szabályok szerint, ha a 65 évnél fiatalabbak a nyugdíjszerű ellátás mellett munkát vállalnak, akkor csak a mindenkori minimálbér (idén 127 500 forint) 18-szorosát kereshetik meg egy év alatt. Ez azt jelenti, hogy legfeljebb havi bruttó 191 ezer forintot, azaz nettó 127 ezer forintot vihetnek haza az ellátás mellett. Ha ennél több jövedelemre tesznek szert, akkor valamelyik jövedelemforrásukról le kell mondaniuk.
Fotó: MTI/Koszticsák Szilárd
Közélet
Négy gyártól várja a gazdasági csodát a kormány, és mindannyian megérezzük, ha nem jön el
A kormány mintha túl gyors felfutással számolna az új autó- és akkumulátorgyáraknál, ami fokozza a jövő évi pénzügyi terveket övező kockázatokat.
Fogy a levegő a jövő évi magyar gazdasági növekedés körül
1,8 és 2,2 százalékos növekedési előrejelzés is megjelent az elmúlt egy hétben, aligha lesz így ebből uniós szinten is kiemelkedő gazdasági teljesítmény.
Újabb nagy ingatlant vett a Balatonnál a csopakiakkal hadakozó kormányközeli üzletember
Egyetlen cég tett ajánlatot azon az árverésen, amelyet a nemzeti vagyonkezelő a csopaki honvédségi üdülő értékesítésére írt ki. A vevőt már ismerik a helyiek.
Fontos
Rá fognak kényszerülni a kisebb boltok is, hogy visszavegyék a palackokat
Az eddigi számok arra utalnak, hogy ha továbbra sem szerződnek le a MOHU-val, akkor maguk alatt vágják a fát.
Éledezik az európai autópiac, de több ezer ember állását ez már nem menti meg
Az e-autók iránti kereslet továbbra is hanyatlik, de összességében kicsit erősödött az uniós autópiac októberben. A Volkswagennél és a Fordnál így is leépítések jönnek.
A Magyar Telekom akciózott akkorát, hogy levitte a teljes inflációt
Akkora áresést okozott a Telekom tévés-streaminges akciója a KSH módszertana szerint a szolgáltatásoknál, amekkorára 1992 óta nem volt példa.
