Minden eddigi felmérés azt mutatja, hogy a munkaadók tervei és a dolgozók várakozásai között nagy a különbség.
A változókorban lévő nőkre fordított kiemelt figyelem nem csupán női ügy vagy társadalmi felelősségvállalás: mára gazdasági előnye is bizonyítottá vált.
Mindeddig szokatlan támogatási formák is megjelentek a német munkaadók körében.
Most az Egyesült Államok lehet Magyarország laboratóriuma, ahol már sok munkahelyen előírták az oltások beadatását, de az eredmények egyelőre elég szerények.
Több mint 40 nagy magyarországi céget kérdeztünk meg arról, hogyan viszonyul a dolgozók beoltásához.
Kötelezni nem lehet senkit az oltásra, de az új szabályok ösztönzőleg hathatnak.