Pedig minden dolgozót fel kellene rá készíteni, ugyanis néhány év múlva már az újítások iránti fogékonyság fog számítani a munkaerőpiacon, nem a meglévő tapasztalat.
A fiatalok legalább annyira veszélyeztetettek, mint az idősebbek, és a tanárok állása a legértékesebb. Ezek a legmeglepőbb állításai annak a friss OECD tanulmánynak, amely a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás munkaerőpiaci hatásait vizsgálja.