munkaszervezés
Az eddigi legnagyobb kísérlet után a cégek többsége maradna a 32 órás munkahétnél
A 61 vállalatból 56 folytatja a tesztidőszakot, 18 cég pedig a végleges bevezetés mellett döntött. A céges és a munkavállalói tapasztalatok is pozitívak voltak.
Ígéretes eredményekkel zárult a négynapos munkahét eddigi legnagyobb magyarországi kísérlete
Javult a hatékonysága és a munka-magánélet egyensúllyal való elégedettsége a Telekom dolgozóinak, akik négynapos munkahétre álltak át. Februártól a résztvevők számát duplázva folytatódik a tesztidőszak.
Otthon tényleg senki sem kreatív, vagy csak ürügyet keresnek a cégek?
Már körvonalazódik, hogy hogyan fogunk a járvány után dolgozni, azonban az új technológiákkal még a cégek is csak kísérleteznek.
Úgy dolgozunk, mint 1800 körül, de korántsem biztos, hogy ez így is marad
A történelmi tapasztalatok alapján hosszú időt és sok kísérletezést igényel, hogy a technológiai változásokhoz alkalmazkodni tudjon a cégek munkaszervezése. Juhász Réka a G7 Podcast e heti vendége.
Új állás született a techcégeknél, a távmunkamenedzser
A Facebook és a Quora is távmunkamenedzsert toboroz, más cégek fontolgatják. Van, aki szerint nem lesz hosszúéletű ez a pozíció.
