Hírlevél feliratkozás
Rigó Anita
2018. július 1. 07:31 Világ

A nők is kérnek fizetésemelést, csak ritkábban kapják meg, mint a férfiak

A nők kevesebbet keresnek, mint a férfiak, ezt tudjuk. De miért? Egy új tanulmány szerint a nők ugyanolyan gyakran kérnek fizetésemelést, mint a férfiak, ennek ellenére ritkábban kapják meg. A kutatást a szerzők a Harvard Business Review-ban foglalták össze.

A nemek fizetései közötti különbséget pontosan nem lehet meghatározni, ám amikor azonos iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalók fizetéseit hasonlítják össze ugyanabban a foglalkozásban, a munkaközgazdászok becsléseinek többsége 10 és 20 százalék közé teszi ezt. Arra viszont, hogy miért van ekkora különbség, nincs egyértelmű magyarázat.

Az egyik gyakori érv, hogy a nők ritkábban kezdeményeznek bértárgyalást, és inkább elfogadják, amit ajánlanak nekik – erre jutott több korábbi tanulmány is.

Ám az új, részletesebb adatbázist vizsgáló tanulmány ezzel ellentétes eredményre jutott. A kutatás konklúziója, hogy a nők ugyanolyan gyakran kérnek emelést, azonban ők sokkal ritkábban járnak sikerrel, mint férfi társaik.

A felmérés 2014-ben készült Ausztráliában, ahol 4600 véletlenszerűen kiválasztott munkavállalót kérdeztek meg 800 munkahelyről. Ugyan ez csak egy ország, valójában többféle kultúra keveredik a szigetországban (britek, délkelet-ázsiaiak, amerikaiak és európaiak is). A korábbi felmérésekkel ellentetben ebben az interjúalanyokat részletesen megkérdezték a motivációikról, a viselkedésükről és a történetükről, ezért a kutatók arra is magyarázatot találhattak, hogy a férfiak és a nők miért viselkedtek úgy, ahogy.

Próbáltál magasabb fizetést elérni mióta itt dolgozol? Sikeres voltál? Miért nem próbáltál magadnak magasabb fizetést kérni mióta itt dolgozol? Aggódtál amiatt, hogy ez negatív hatással lesz a főnököddel való kapcsolatodra? Ilyen kérdéseket tettek fel a dolgozóknak.

Az eredmények szerint a fizetésemelést kérő nők az esetek 15 százalékában, míg a férfiak az esetek 20 százalékában kaptak emelést.

Ez ugyan elsőre szerény különbségnek tűnhet, egy élethosszon át tényleg jelentős különbségekhez vezet a fizetésekben.

Azt a gyakori állítást is megvizsgálták, miszerint a nők kevésbé viselkednek asszertíven a bértárgyalások során amiatt, hogy félnek, megromlik a viszonyuk a főnökükkel vagy a kollégáikkal. Ezt a tanulmány adatai nem támasztották alá. Ám azt igen, hogy ugyan a dolgozók néha tényleg azért nem kérnek emelést, mert félnek a munkahelyi kapcsolataik megromlásától, ez ugyanúgy igaz a férfiakra és a nőkre is. A férfiaknak és a nőknek is 14 százaléka mondta azt, hogy ez előfordult vele.

Különböző tényezők befolyásolják, hogy valaki kér-e emelést. Az idősebb munkavállalók, a teljes munkaidőben dolgozók, és azok, akik régóta a vállalkozásnál dolgoznak gyakrabban kérik a bérük emelését. A részmunkaidősök viszont, függetlenül attól, hogy férfiak vagy nők, sokan kérnek, mégis ritkábban kapnak.

A fiatalok körében nem volt statisztikailag kimutatható különbség a nemek között, de ez a munkaerőpiac átalakulásával a jövőben simán megváltozhat.

Azt is kimutatták, hogy a vállalkozás méretétől függetlenül a nők mindenhol ugyanúgy kérnek emelést, és hogy kérnek-e, nem függ össze a gyermekvállalással.

Világ egyenlőtlenség fizetések gender gap nemek közötti egyenlőség nők Olvasson tovább a kategóriában

Világ

Kasnyik Márton
2018. november 13. 11:48 Világ

Megpróbálta lefizettetni magát a lengyel pénzügyi felügyelet vezetője, és erről hangfelvétel is készült

Nem kevés pénzt, mintegy hárommilliárd forintot kért a jóindulatért cserébe.

Torontáli Zoltán
2018. november 12. 17:28 Élet, Világ

Soha nem fizettek még annyit kortárs műtárgyért, mint a Medence két alakkal címűért fognak

David Hockney festménye 80 millió dollárért mehet el, és ezzel a legértékesebb műalkotás lehet, amelyet még élő művész jegyez.

Torontáli Zoltán
2018. november 12. 12:00 Piac, Világ

A szemüvegkeretek nagy része eladhatatlanul porosodik a raktárakban

Évek óta nagy üzleti ígéret a 3D nyomtatás, amely hatékonyabbá tenné a gyártást, de a technológia mögé csak most álltak be a nagy nevek.

Fontos

Hajdu Miklós
2018. november 13. 06:56 Tech

Adatszemüveg és virtuális valóság: szinte olyan lesz az autógyári munka, mint egy videójáték

Tablet, okosóra és hamarosan adatszemüveg egészíti ki karbantartók szerszámkészletét a magyarországi autógyárakban.

Bucsky Péter
2018. november 12. 06:53 Piac

Évi 48 milliárd forintnyi társasági adót trükközhet ki az országból 30 magyarországi multi

Ha csak a legnagyobb multik abbahagynák a nyereség kijátszását, egy pillanat alatt 1 százalékot nőne a magyar GDP. A nagy transzferár-trükk, harmadik rész.

Rigó Anita
2018. november 11. 07:49 Élet

Évi tízezer gyermek születik apa nélkül Magyarországon

Nemcsak a nők, hanem a férfiak gyermekvállalási életkora is jelentősen kitolódott az utóbbi két évtizedben.