Hírlevél feliratkozás
Bucsky Péter
2017. december 21. 13:39 Pénz, Vállalat

Kétezer állás jöhetett Budapestre a Brexit miatt

Nagy-Britannia kilép az Európai Unióból, és ennek a londoni pénzügyi központra lesz a legnagyobb hatása. Ami az angoloknak veszteség, más országoknak lehetőség, és úgy néz ki, Budapest ezen a téren a nyertesek közé tartozik.

Az már biztosan látszik, hogy a londoni pénzügyi központból mennek el a cégek: az CNBC cikke szerint már annyira komoly a gond, hogy a jelentkezőkből is kevés van. A londoni City-ben munkát keresők száma 33 százalékkal csökkent egyetlen év alatt, és az elérhető munkahelyek száma 11 százalékkal esett vissza. Egy felmérés szerint az alapkezelőként dolgozó uniós állampolgárok csupán 42 százaléka akar a Brexit után is Londonban maradni.

Frankfurt és Párizs pedig tárt karokkal várja a távozókat, a Bloomberg elemzése szerint az előbbibe már 3050, utóbbiba 1700 állást visznek el a bankok. Összességében 10 ezer banki és 20 ezer pénzügyi szolgáltatói állás tűnhet el, a cégek 1,8 milliárd eurónyi vagyont visznek el. A folyamatból azért még mi is profitálhatunk: bár nem beszélnek nyíltan róla az angol bankok és pénzügyi cégek, a magyar leányaiknál évről évre nőtt az alkalmazottak száma, 2016-ban pedig igazán rákapcsoltak. Idén tavasszal az amerikai pénzügyi nagyágyú, a BlackRock is megjelent, és már 142 alkalmazottja van.

Budapesten 2015-ben 2346 munkahely volt a Londonban is kifejezetten aktív pénzügyi cégeknél. Ezek közül csak a Citibank volt jelen a magyar piacon, de azóta ők eladták lakossági részletüket az Erste-nek 2016 elején, ezért feltehetőleg nagyjából ötszáz ember átkerült a magyar bankhoz. A most már négy cégnél így is 3903-ra emelkedett létszám. Ha úgy vesszük, ez az 1557 fős bővülés közel akkora, mint amekkorát Párizsnak tulajdonítanak. Ha pedig a Citibankból az Erstéhez került alkalmazottakat is beleszámoljuk, akkor már 2 ezer állást nyerhetett Budapest a Brexittel.

 

Nem olyan könnyű azonban megmondani, hogy a 2 ezer új budapesti pénzügyi állásból mennyi lehet az, ami a tényleg Brexit miatt jött Budapestre. A három, Budapesten már korábban is aktív cég mindegyike globális szereplő. Úgy tudjuk, hogy alapvetően az angliai működést támogatják a magyarországi munkavállalók, de részben az amerikait is. Nem lehet ezért megmondani, hogy az állások mekkora része az, ami a brit és/vagy európai piachoz kapcsolódik.

Bár mind a négy céget megkerestünk, vagy nem válaszoltak, vagy nem akarták a számításainkat kommentálni. Ez valahol érthető is: elég felfokozott a hangulat, és senki sem akarja, hogy esetleg Angliában is arról beszéljenek, hogy melyik pénzügyi cég mennyi állást vitt el egy keleti uniós tagállamba.

Az új munkahelyek nem is csak a britek uniós kilépése miatt jöttek Budapestre, hanem mert a pénzügyi szektorban is egyre többen döntenek a folyamatok kiszervezése mellett. Ez logikus, hiszen Budapesten sokkal olcsóbban lehet jól képzett szakembereket találni. Egy friss kutatás szerint Londonban a belépő banki pozíciókban az elemzők évi 66,6 ezer fontot keresnek átlagosan bónusszal együtt. Az évi 23,8 millió forint bruttó itthon nagyvállalati igazgatói fizetésnek sem rossz, 1,98 milliós bruttótól jóval elmaradnak az átlagbérek. De az átlagos bér a londoni pénzügyi piacon jóval magasabb: a Finanical News felmérése szerint Londonban a szektor munkavállalóinak 40 százaléka keresett évi 140 ezer fontnál többet, ez havi 4,2 millió forintos bruttó.

Ehhez képest a magyar cégeknél jóval szerényebbek a bruttó fizetések, még ha a magyar átlagbérhez képest így is jóval magasabbak. A cégek beszámolóiból azt lehet kiolvasni, hogy az bérköltségek (ami a bruttó fizetésnek felel meg, de ebben a bónusz is benne van) havi szinten már 1 millió forint körül alakulnak a cégeknél. Megbízható adatunk csak a Morgan Stanely-re és az MSCI-ra van, mivel a BlackRock még új cég, ők nem adtak le beszámolót. A Citibank Magyarországon írországi cégével van jelen, a magyar cég csak egy fióktelep, ezért erre külön nem készül beszámoló. A Citibank Ireland adataiban benne pedig az összes alkalmazott benne van, 2016-ban 9158-an voltak. Az ír cégeknek más országban nincs fióktelepe, így az összes alkalmazott 22%-a magyar. Ahhoz képest, hogy az ír kollégák fizetése szerepel nagyobb súllyal, nem sokkal magasabb a cégnél a fizetés, 1,16 millió forint bruttó havonta.

 


Ezek alapján a nemzetközi pénzügyi cégeknél dolgozók jó része jobban keres, mint a magyar miniszerek, akiknek 1,1 millió körül alakul a havi bruttója.

G7 támogató leszek! Egyszeri támogatás / Előfizetés

Pénz Vállalat blackrock Brexit Budapest citibank London morgan stanley msci Olvasson tovább a kategóriában

Pénz

Stubnya Bence
2024. november 6. 12:52 Pénz, Világ

Közel lehetünk ahhoz, amikor a magyar lakosság is megindul a pénzváltókhoz

A Trump győzelmét követő újabb vámháború Magyarországnak is fájna, a várható intézkedések alapján pedig nagy nyomás maradhat a forinton.

Jandó Zoltán
2024. november 5. 06:07 Közélet, Pénz

Magyarországi nyugdíjas kezeli egy brazil gyártulajdonos kamu dollár milliárdjait

Egész iparág épült ki dél-amerikai állampapírok hamisítására, és hazánk aktív terepe lett a hasznosításukra irányuló biznisznek.

Kiss Péter
2024. november 3. 06:09 Pénz

Elérkezett Kína a „bármi áron” pillanathoz?

A kínai gazdaságpolitika mostani fordulata más, mint az eddigiek: nagyobb, átfogóbb és koncentráltabb, mint a korábbi egyszeri bejelentések.

Fontos

Pletser Tamás
2024. november 10. 06:08 Tech, Vállalat

Atom- és gázenergia fogja táplálni a jövőt meghatározó technológiát

Versenyt futnak az energiaellátásért a mesterséges intelligencia fejlesztésére hatalmas összegeket költő amerikai informatikai vállalatok.

Gajda Mihály
2024. november 9. 17:40 Világ

A tengerszoros, amelynek lezárásától a legjobban fél a világ

A Hormuzi-szoroson halad át a világ kőolajforgalmának ötöde, ennek veszélyeztetése pedig fontos ütőkártya az Izraellel konfrontálódó Irán kezében.

Bucsky Péter
2024. november 9. 06:02 Podcast

Sikeres, innovatív magyar cégekhez kiszámítható oktatás és kutatás is kellene

Csehország és Észtország állva hagyta innovációban Magyarországot. A G7 Podcastban Cséfalvay Zoltánt kérdeztük, hogy mit lehetne jobban csinálni.