termelékenység
Jó dolog külföldre dolgozni, de csapdahelyzet is lehet belőle
Beragadhat Magyarország a tömegtermelésbe, ha nincs B-tervünk az olcsó exporthoz képest. 1725 vállalat adatainak elemzése is alátámasztja ezt.
Tíz év után éppen hogy visszaértek a magyar bérek a válság előtti szintre
Jól érzed: a nagy magyar bérrobbanás a dolgozók csak egy részét érinti. Ha mindenkit figyelembe veszünk, nem is volt emelkedés a válság előtti időszakhoz képest.
A tőke legyőzte a munkát a vállalatokon belül
Átalakul a termelés, egyre kevésbé számít a munka kihasználása a termelékenységben.
Az Orbán-rezsim és a gazdasági versenyképesség
A gyenge versenyképesség nem szakpolitikai intézkedésekkel helyrehozható kisiklás, hanem a Fidesz által kiépített rendszer lényegéből fakad.
A 2020-as költségvetés tartásához sokaknak kellene sokat, és főleg hatékonyan dolgozni
És még a világgazdaságtól is azt kell elvárnunk, hogy jól viselkedjen, különben jöhet a csendes megszorítás.
Bőven vannak olyan külföldi cégek, amelyeket óriási hiba támogatni
De akkor miért segíti az állam a térnyerésüket? Alaposan megnéztük, valójában kik húzzák maguk után a magyar gazdaságot.
A mélybe tart egy fontos mutató, hogy lesznek így további béremelések?
A termelékenység egyre lassabban nő a fejlett világban, és mivel hosszú távon ez határozza meg a bérek emelkedését, fontos megérteni az okokat.
Nem csak a dolgozóknak tenne jót a négynapos munkahét
Egy brit agytröszt tanulmánya szerint a négynapos munkahét bevezetése nemhogy nem tenne rosszat a gazdaságnak, hanem egyenesen segítené a fejlődését.
Ebből az ábrából kiderül, miért nem kapsz olyan könnyen béremelést, ha magyar cégnél dolgozol
Ég és föld a magyar és a külföldi tulajdonú ipari cégek termelékenysége. Nagyon kevés magyar cég lehet képes arra, hogy kitörjön a bércsapdából.
Elképesztő lemaradásban vannak a magyar cégek Magyarországon belül is
Két ábra, amiből kiderül, hogy valójában mekkora hátrányból indulnak a magyar cégek már itthon is: ég és föld, annyival több értéket állítanak elő az itthoni külföldi tulajdonú vállalatok.
