Aki nem fér bele a munkanélküli definíciójába, az máris nem számít annak, pedig nagyon sok a reményvesztett álláskereső.
Az EU 20 leggyakoribb foglalkozásában elég tipikusak a férfi-női arányok.
Papíron ugyan még sokan nem dolgoznak, a cégek mégis szenvednek a munkaerőhiánytól. Más megoldások után kell nézniük.
Egyre nagyobb arányban szakítják meg tanulmányaikat, ami miatt nagy valószínűséggel később is állnak munkába.
Ezért össze sem tudjuk hasonlítani a régiós országok mutatóival.
Közmunkások nélkül még kevesebb lenne azoknak a dolgozóknak az aránya, akiket határozott időre vettek fel.
A magyar cégek meglepően normálisan reagálnak a minimálbér-emelésre. Egy kutatás szerint elsősorban nem azzal válaszolnak, hogy csökkentik a létszámot.
A cégek sokkal jobban értékelik a magasabban képzett szakmunkásokat. A szakiskolai végzettek nagy része ma már segéd- vagy betanított munkát végez.
A vendéglátósok nettó négy százaléka ment ki dolgozni évente 2011 és 2016 között, és az a baj, hogy nem is nagyon jöttek vissza.
A 2011-es népszámlálás óta közel háromszorosára nőtt a napi szinten a határon túlra ingázó munkavállalók száma.