Hírlevél feliratkozás
Torontáli Zoltán
2018. április 24. 15:52 Élet, Piac

Havi nettó 540 ezret ad az Aldi azoknak a kezdőknek, akik nem is a pénz miatt mennek hozzá

Közzétette az Aldi Magyarország, hogy mekkora fizetést ad a kezdő regionális értékesítési vezetőinek. Ez az az állás, amihez minimálisan valamilyen szakirányú (például kereskedelmi vagy gazdasági) felsőfokú végzettség és német nyelvtudás szükséges, és ezek a munkatársak felelnek 4-5 üzlet működéséért. Olyan a munkájuk, mintha egy kisebb vállalatot üzemeltetnének a cégen belül, az ő feladatuk az elvárt forgalom elérése, és régiótól függően 120-150 bolti eladó és pénztáros munkájáért.

Ezért az állásért a kezdőknek havi bruttó 812 ezer forintot fizetnek, amely gyerek nélkül 540 ezres nettó fizetésnek felel meg. Az álláshoz prémium középkategóriás autó (jellemzően egy Audi A4-es) jár magánhasználattal. A kilencedik évtől 1,3 millió forintra emelkedik a bruttó járandóság, ez gyerek nélkül számolva a jelenlegi adórendszerben nettó 864 ezer forintot jelent.

Nemrég elmentünk az Aldinak egy rendezvényére, ahol olyan fiatalokat hívtak össze, akik megfelelnek a kezdő pozíciók alapkövetelményeinek és érdeklődnek a lehetőség iránt. Amikor megszavaztatták őket arról, hogy miért szeretnének a cégnél dolgozni, a magas fizetést csak az utolsó szempontnak jelölte meg a többség.

Ebben vélhetően volt egyfajta kötelező udvariaskodás is (bár a szavazás anonim volt), de annyi mégsem, hogy a végeredményt érdemben befolyásolja: a fiatal végzősök leginkább érdekes munkát és karrierlehetőségeket keresnek.

Toborzó rendezvény az Aldinál.

Amikor azonban kérdéseket lehetett intézni az Aldi felső vezetőihez, a potenciális értékesítési vezetők többsége túl sok kreativitást nem mutatott. Leginkább csak az érdekelte őket (szintén anonim módon), hogy mit kell teljesíteni a felvételi beszélgetésen, hány körből áll a kiválasztás, és milyen típusú embereket keres a cég.

A pályakezdők a kiskereskedelmi láncnál a magas fizetés mellett egy fontos bizonytalansággal mindenképpen számolhatnak: a cég dönti el, hogy első körben az ország melyik területére helyezi őket. Vagyis lehet, hogy költözni kell egy időre az ország másik végébe, és csak a kezdeti időszak után lehet a vállalaton belül áthelyezést kérni.

Az Aldi ugyanakkor nem először hangsúlyozza, hogy neki szinte mindegy, hol dolgozik egy területi vezetője, lehet az állomáshelye Ausztráliában, Németországban vagy akár Ausztriában is, vagyis azzal próbálja csábítani a jelölteket, hogy a cég globális szervezetén belül sok lehetőség van időről-időre új országokba költözni.

Élet Piac Aldi fizetés kiskereskedelem Olvasson tovább a kategóriában

Élet

2018. szeptember 17. 09:04 Élet

Reklámok nélkül mindenki boldogabb lenne

A reklámok miatt többet vásárolunk, de ez jóléti értelemben nem ellensúlyozza az ennek érdekében vállalt többletmunka által okozott károkat.

Torontáli Zoltán
2018. szeptember 16. 16:10 Élet, Piac

Politikai támogatást kapott, hogy a kelet-európai halrúd és chips legyen olyan, mint a nyugati

Őrületesen egyet tudnak érteni az európai parlamenti képviselők egy populista kérdésben.

Torontáli Zoltán
2018. szeptember 16. 11:48 Élet, Világ

Nem csak Budapesten kínálnak albérletet szexért cserébe

Prágában is egyre több az olyan hirdetés, amelyben szexért cserébe kínálnak albérletet.

Fontos

Bucsky Péter
2018. szeptember 17. 06:45 Állam

Még többet költ az állam a Red Bull Air Race-re, valószínűleg szabálytalanul

Az eddig sejtettnél harmadával többe kerül a budapesti repülős PR-rendezvény, mivel a Hungaroring Zrt. külön a szervezéssel is megbíz egy céget évente félmilliárd forintért. A szerződés ráadásul szinte semmilyen számszerűsíthető konkrétumot nem tartalmaz, de azért azt kiköti, hogy a kormánymédiánál kell a hirdetési pénzeket elkölteni.

Fabók Bálint Kasnyik Márton
2018. szeptember 14. 06:52 Állam

A kormány úgy csinál, mint akinek egyáltalán nincs szüksége a magyar közgazdaságtanra

Felmerült, hogy a kormány megszüntetné a legeredményesebb közgazdasági kutatóintézetet, a Corvinust pedig egy alapítványba játszanák át. Megrendítő csapás lehet a magyar közgazdaságtannak.

Bucsky Péter
2018. szeptember 13. 07:21 Állam, Pénz

23-szor keres többet a Magyar Posta vezére, mint egy átlagos postás

Az állami vállalatok közül a Magyar Postánál a legnagyobb a különbség az átlagdolgozók és a vezető fizetése között. Itt 23-szoros az eltérés, míg az átlag 12.