Hírlevél feliratkozás
Wiedemann Tamás
2018. március 23. 17:26 Élet, Pénz

Nincs, aki megörökölje a családi céget Németországban

Komoly válságba kerülhet Németország, miután a gazdaság gerincét alkotó kis- és közép vállalkozások örökösödési gondokkal küszködnek. Ez leginkább a családi cégeket érinti, amiket a németek Mittelstandnak neveznek. A KfW felmérése szerint a következő két évben, pontosabban 2019 végéig mintegy 236 ezer családi tulajdonban lévő cég esetében kérdésese az utódlás.

Ez a német kkv-k 6 százaléka, de jelentőségük óriási, hiszen csak ők 2 millió alkalmazottat foglalkoztatnak, és a duális képzés miatt nagy szerepet játszanak az oktatásban is. A német kkv-k csupán hat százalékát kitevő vállalkozások felelnek mintegy 90 ezer tanuló képzéséről is. Az éves árbevételük 311 milliárd euró, ami a magyar GDP közel háromszorosa.

Ha tágabb horizonton vizsgáljuk a generációváltás problémakörét, akkor a KfW felmérése szerint 2022-ig kétszer annyi, összesen 511 ezer német kkv tulajdonosa tervezi azt, hogy nyugdíjba vonul, vagyis a német kis- és közepes cégek 14 százaléka.

 

„Hetvenöt évesek leszünk, mire a gyerekeink olyan idősek lesznek, hogy átvehessék a céget” – panaszolta Financial Timesnek Jürgen és Stefan Wirtgen. A gépjármű alkatrészeket gyártó Wirtgen Csoport tulajdonosai éppen tavaly írtak alá egy 4,6 milliárd eurós szerződést az amerikai John Deere traktorgyártó céggel. Jürgen és Stefan azok közé tartozik, akik mindenképpen családi körben szeretnék tudni a vállalatot, de aligha fog ez sikerülni. Érthető, hiszen az édesapjuk alapította a céget, bő fél évszázaddal ezelőtt.

A több mint 50 alkalmazottat foglalkoztató cégek esetében egyébként is csak öt százalék tervezi azt, hogy eladja a vállalatot. A legkisebb cégek esetében azonban más a helyzet. A felmérés szerint az öt munkavállalónál kevesebbet foglalkoztató cégek 41 százaléka fejezi be a tevékenységet, vagy értékesíti a vállalkozás a tulajdonos nyugdíjba-vonulása után.

Ágazati bontásban pedig azt látni, hogy a feldolgozóipariban tevékenykedő kkv-k tulajdonosainak a negyede számol azzal, hogy nyugdíjba vonulását követően megszünteti, vagy értékesíti a céget. Kicsivel többen vannak, 35-38 százalék a kereskedelemben és a szolgáltató iparban, míg az építőiparban majd minden második vállalkozás új – családon kívüli – tulajdonoshoz kerülhet a következő években.

A családi cégek eközben elöregednek, ahogy a grafikonból is látszik, az elmúlt 14 évben majdnem megduplázódott a hatvan év feletti cégtulajdonosok aránya.

 

Az okok sokszor elég egyszerűek, Németországban ugyanis a születési ráta 1970 óta folyamatosan csökken, vagyis egyre kevesebb a gyerek. Ezzel párhuzamosan több lehetőséget kínál a munkaerőpiac, mint korábban. Ezért egyre kevesebben vannak azok, akik továbbvinnék a családi céget, hiszen sokkal izgalmasabb álláshelyeket is találnak. A tradicionális családi vállalkozások eközben nem szívesen adják külföldi befektetőknek el a vállalatot. Attól tartanak, hogy a befektető a profit maximalizálásában érdekelt, rövid távban gondolkodik, nem becsüli meg a dolgozókat és az ügyfeleket.

A német cégeknek egyébként is komoly kihívást jelent a munkaerőhiány, jelenleg mintegy másfél millió állás nincs betöltve. Bár a gazdaság szárnyal, a következő években gondot jelenthet a generációváltás előtt álló kkv-k beruházási aktivitásának csökkenése. A felmérésből az is kiderült, hogy lényegesen kevesebbet fektetnek be azok a vállalkozások, amelyek még nem találták ki, hogy ki vigye tovább a családi céget. Azok pedig, akik már eldöntötték, hogy eladják, csak az amortizáció arányában ruháznak be a vállalkozásba.

A Financial Timesnak nyilatkozó szakember azonban nem ennyire pesszimista. Edit Weymayr, a Commerzbank vezető tisztségviselője szerint nem szabad alábecsülni a családi tulajdonban lévő német kis- és középvállalkozásokat, még akkor sem, ha komoly utódlási kihívással állnak szemben. Ezek a cégek profin kezelik az örökléssel kapcsolatos problémákat. Weymayr szerint a következő néhány évben esedékes generációváltást is meg fogják oldani a családi vállalkozások.

Élet Pénz családi vállalkozások kkv németország örökösödés Olvasson tovább a kategóriában

Élet

Jandó Zoltán
2019. február 13. 18:23 Élet

Úgy érzed, sokat állsz dugóban? Ha még tudnád, hogy mennyit buksz vele

Romlik a dugóhelyzet Budapesten: egy fővárosi ingázó 162 órát töltött forgalmi dugóban 2018-ban, ami 16 órával több az egy évvel korábbinál.

Fabók Bálint
2019. február 13. 08:44 Élet

A félelmetes krumplidrágulás csak tünete a magyar krumplitermelés vergődésének

1960-hoz képest közel tizedére esett a magyar burgonyatermelés, és egyre nagyobb mértékben vagyunk kiszolgáltatva az importnak és az éghajlatváltozásnak.

Fabók Bálint
2019. február 12. 18:30 Élet

Az egyik legmélyebb társadalmi változásnak ágyaz meg az internetes párkeresés

Az Egyesült Államokban a 2017-ben összejött párok közel 40 százaléka az interneten ismerkedett össze. Nagyobb lett a társadalmi osztályok közötti átjárás.

Fontos

Jandó Zoltán
2019. február 15. 18:34 Adat

Sehol nem gazdagszik olyan ütemben a foci, mint Magyarországon

Beverekedte magát Európa 20 leggazdagabb ligája közé az nb1, de a régióban mindenhol egészségesebb a focicsapatok bevételi struktúrája.

Torontáli Zoltán
2019. február 15. 10:00 Vállalat

A kamionosok után a buszosoknál is kitörhet a kelet-nyugati európai csata

Az Európai Parlament lényegében helybenhagyta azt a javaslatcsomagot, amely alaposan átrendezheti a buszos közlekedést az unióban.

Fabók Bálint
2019. február 15. 06:53 Vállalat

“Lassacskán kezdenek minket emberszámba venni”: Miskolcig söpör az audis sztrájkhullám

A miskolci SEG Automitive-nál sosem sztrájkoltak, de részben az audisok hatására szokatlan összefogás valósult meg. A vezetők azonban megtörték a lendületet.