Hírlevél feliratkozás
Fabók Bálint
2017. november 20. 13:39 Közélet

Az EU nem adja fel a női kvótát, Magyarországon nagyot esett a nemek közötti fizetéskülönbség

A nemek közötti fizetési különbségek csökkentéséért tesz javaslatot hétfőn az Európai Bizottság igazságügyért, fogyasztóvédelemért és nemek közötti egyenlőségéért felelős biztosa, Vera Jourova. A cseh biztos szerint a javaslat értelmében felszólítják a tagországok kormányait, hogy tanulmányozzák át a fizetéseket a közszférában, és szűrjék ki az egyenlőtlenségeket.

“Azt hiszem, a legtöbb tagállamban, de talán az összesben, a legnagyobb probléma a munkahelyek nemi szegregáltsága. A hagyományos női szakmák, mint a tanár vagy az ápoló, alul vannak fizetve” – mondta Jourova a Guardian-nek. A különbségek egyik jele, hogy mindegyik tagországban több férfi dolgozik, mint nő. Az Európai Bizottság idei jelentése szerint az EU-ban a 20 és 64 év közöttiek közül a férfiak 77 százaléka dolgozik átlagosan, a nőknek pedig a 66 százaléka (Magyarországon ez az arány 79:65).

 

Magyarországon a 2015-ös adatok alapján a férfiak 14 százalékkal keresnek többet a nőknél, ez valamivel jobb, mint a 16,3 százalékos európai átlag. Az átlagnál alacsonyabb különbség annak köszönhető, hogy 2010-hez képest közel négy százalékpontot javult ez a mutató. Ez azt jelenti, hogy Belgium után Magyarországon szűkült leginkább az olló a nők és a férfiak keresete között – pedig a nemi fizetéskülönbségeket csökkentő intézkedéssel nem lehetett találkozni az utóbbi években a magyar kormány részéről. Érdekesség, hogy a női és a férfi fizetések közötti különbség két macsónak gondolt társadalomban a legalacsonyabb, Romániában és Olaszországban.

Az Európai Unió jogalkotási folyamatában az Európai Bizottság javaslatából akkor lesz jogszabály, ha azt a jogalkotó, tehát az Európai Parlament, illetve a tagállamok politikai vezetéséből álló Tanács elfogadja. A nemek közötti esélyegyenlőséget célozza egy másik javaslat is, a 40 százalékos női kvóta bevezetése a magáncégek felsővezetésében. Az EU különböző szervei már 2012 óta gyúrják ezt a javaslatot: már 2013-ban a Tanács elé került, de azóta áll az ügy, mivel több tagállam is fenntartásokat fogalmazott meg, köztük Magyarország.

A javaslat értelmében azoknak a cégeknek, amelynek a felsővezetéségben a férfiak aránya meghaladja a 60 százalékot, azonos képességű jelöltek esetén a nőket kell előnyben részesíteniük, ha megüresedik egy pozíció a cég igazgatóságában. A Bizottság célja eredetileg az volt, hogy 2020-ra érjék el a 40 százalékos arányt. Az Európai Bizottság 2017-es felmérése alapján ettől a céltól még messze van az EU, a nagyobb cégek felsővezetői között 25 százalék a nők aránya. Pedig ez is jelentős előrelépés, 2010-ben még csak 12 százalék volt ez a mutató.

 

A Bizottság adatai szerint Magyarország jelentősen elmarad az EU-s átlagtól, a nagyobb cégek igazgatóságai mindössze 14 százalékban áll női tagokból.

Közélet egyenjogúság európai bizottság Európai Unió női kvóta Olvasson tovább a kategóriában

Közélet

Avatar
2022. május 17. 04:34 Közélet

A felével hízott 12 év alatt a kormány, pedig a magyar közjogi hagyomány szerint fix minisztériumok voltak

Az új kormánynak nemcsak az összetétele, hanem a szerkezete is jelentősen megváltozott, ennél csak a kormányzati struktúra 2010-es, nagyon radikális átalakítása volt alapvetőbb.

Bucsky Péter
2022. május 11. 06:39 Közélet

Tízszer többet költött a Fidesz és a kormány a választási kampányra, mint az ellenzék

A kamupártok összességében alig több mint felével maradtak el az ellenzéki médiaköltéstől. A Facebook vitte el a 24 milliárdos kampány ötödét.

Pálos Máté
2022. május 10. 15:59 Közélet, Világ

Von der Leyen után Macron is tárgyalt a vétózó Orbánnal, az EU a héten áttolná az olajembargót

Európa legerősebb vezetői egymás után tárgyalnak a magyar miniszterelnökkel, miközben az EU minél hamarabb bevezetné a szankciókat.

Fontos

Banyár József
2022. május 19. 17:38 Élet, Pénz

Hogyan lehet biztosítani az életpálya pénzügyi egyensúlyát?

Napjainkban a generációs transzferek nem biztosítják szisztematikusan az életpálya termelési és fogyasztási egyensúlyát, ezért ezt társadalmi szinten kell megtervezni.

Pálos Máté
2022. május 19. 04:34 Pénz, Vállalat

„Akkor közölték az árat, amikor elindították a kamiont” – jelentős drágulás jön a könyveknél

Évtizedek óta nem volt ekkora káosz a nyomdai megrendelések és a könyvek árképzése körül; előfordul, hogy már gyártás közben kell változtatni egy könyv árán.

Trippon Mariann
2022. május 18. 18:01 Adat, Pénz

Erős volt az első negyedéves növekedés, de fenntartható-e?

Az utóbbi években a magyar gazdaság tartósan az uniós és régiós átlag felett tudott növekedni, az egyensúlytalanságok miatt azonban elkerülhetetlen a gazdaságpolitikai fordulat.