Hírlevél feliratkozás
Váczi István
2019. augusztus 5. 16:43 Élet

Van, ahol bónusz jár a nem túlsúlyos dolgozóknak

A mexikóiak a világ leginkább elhízott emberei közé tartoznak, így nem csoda, hogy sokféleképpen próbálják rávenni őket a fogyásra. Az állami tulajdonú olajtársaság, a Petroleos Mexicanos (bevett rövidítéssel Pemex) alkalmazottai például bónuszra jogosultak, ha megfelelnek bizonyos feltételeknek.

Ezek egyike a világon a legelterjedtebbnek számító testtömegindexhez kötődik. Ennek számításakor a kilogrammban mért testtömeget kell elosztani a testmagasság méterben mért négyzetével. A 25 pont feletti értéke már túlsúlyt, a 30 pontot meghaladó adat pedig elhízást jelez. Ennek megfelelően a bónuszra azok jogosultak, akiknél ez az érték 25 alatti. De ehelyett figyelembe lehet venni a csípőkörfogatot is, amelynek férfiaknál 90, nőknél 80 centiméter alatt kell lennie.

Azok sem esélytelenek azonban, akik bőven efölött vannak, mert ha egy év alatt 10 százalékkal le tudják faragni a testsúlyukat, szintén jogosulttá válnak a bónuszra. Emellett a vércukor- és koleszterinszintre, valamint a vérnyomásra is vannak határértékek. Az új kollektív szerződés szerint az egészségösztönző bónusz évi 5545,4 peso, azaz valamivel több mint 83 ezer forint.

Kapcsolódó cikkKapcsolódó cikkTényleg csak azon múlik, hogy mennyit eszünk, hogy ki áll előttünk a sorban?Hiába küzdünk ellene, a mindennapokban szinte lehetetlen kicselezni a horgony hatást. Érdemes tisztában lenni vele, hogy észre tudjuk venni magunkon.

A többféle kritérium ellenére a Bloomberg által megkérdezett szakemberek nem voltak elragadtatva a Pemex rendszerétől. Egyebek mellett arra hívták fel a figyelmet, hogy a testtömegindex és a hasonló mutatószámok erősen függnek a genetikai adottságoktól és a környezeti hatásoktól, és nehéz rajtuk változtatni.

Scott Kahan, az emberek testsúlyával és jóllétével foglalkozó washingtoni intézmény*National Center for Weight and Wellness igazgatója szerint jobb lenne például, ha biztosítási kedvezményt kapnának a rendszeresen edzőterembe járók, vagy azok, akik az egészséges táplálkozásról és életmódról szóló előadásokon vesznek részt. Szintén hasznos lehet, ha az alkalmazottak munkaidőben edzhetnek, vagy éppen édességek és cukros üdítőitalok helyett egészséges harapnivalót kapnak az irodában.

Kapcsolódó cikkKapcsolódó cikkMagyarországon már túlsúlyban vannak túlsúlyosok, és ennek nem a városi életmód az okaEgy friss tanulmány szerint most már elsősorban a vidéki lakosság problémája az elhízás. Magyarországon azonban lakóhelytől függetlenül jelent óriási gondot a túlsúlyos emberek növekvő aránya.

Élet bónusz elhízás fogyás testtömeg-index Olvasson tovább a kategóriában

Élet

Katona Hajnalka
2022. november 27. 14:51 Élet

Férfiakat hoz hátrányba, ha átgondolatlanul lépnek fel az esélyegyenlőtlenség ellen

Ha csak egy szempont mentén határozzák meg, hogy kiknek segítenek, az könnyen visszafelé is elsülhet.

Halácsy Péter
2022. november 25. 16:37 Élet, Közélet

Miért nem tudja az iskola a vállalkozói gondolkodásmódot fejleszteni?

A gyerekeknek olyan szemléletet érdemes átadni, hogy merjenek hibázni, és a sikertelenségre ne végérvényes kudarcként, hanem kihívásként tekintsenek - írja a Prezi társalapítója.

Katona Hajnalka
2022. november 24. 10:24 Élet, Világ

Nem reménytelen a születések számának növelése, ha javul a dolgozó nők helyzete

A szülési turizmus megszűnt, de a biztonság és rugalmasság jót tett a gyermekvállalási kedvnek az Egyesült Államokban a járvány alatt.

Fontos

Hajdu Miklós
2022. november 28. 18:28 Vállalat

Egyre több jel utal arra, hogy a kínai CATL akkumulátorgyár és a BMW együttműködik Debrecenben

A BMW nyáron letette debreceni gyárának alapkövét, majd kisvártatva a kínai CATL hatalmas beruházást jelentett be. A napokban ismét a BMW lépett, a bajor vállalat ugyanis akkumulátorok összeszerelésére alkalmas üzemmel egészíti ki debreceni beruházását.

Stubnya Bence
2022. november 28. 14:28 Támogatói tartalom, Vállalat

Ígéretes eredményekkel zárult a négynapos munkahét eddigi legnagyobb magyarországi kísérlete

Javult a hatékonysága és a munka-magánélet egyensúllyal való elégedettsége a Telekom dolgozóinak, akik négynapos munkahétre álltak át. Februártól a résztvevők számát duplázva folytatódik a tesztidőszak.

Bucsky Péter
2022. november 28. 04:34 Vállalat

Legóból épített százmilliós céget egy magyar vállalkozó

Több száz millió forintos üzlet az egyedi tervek alapján készült legók tervezése és összeállítása.