Hírlevél feliratkozás
Torontáli Zoltán
2018. március 3. 14:10 Élet

Az álláspályázatban ne emeld ki, hogy tudsz angolul, mert nincs értelme

Mit néz a HR menedzser, amikor a beérkező álláspályázatokat átfutja, és dönt arról, hogy a kukába dobja a jelentkezést, vagy behívja interjúra a jelöltet? Ez az a klasszikus kérdés, amelyet rengetegen próbáltak már megválaszolni, annak érdekében, hogy a pályázóknak segítséget nyújtsanak. Német kutatók most egy újabb érdekes kísérlet eredményeit tették közzé a Voxeu-n.

Közel 600 német HR menedzsert ültettek gép elé, és fiktív életrajzokkal kezdték bombázni őket. A monitoron mindig két önéletrajzot mutattak nekik, és arra kérték őket, hogy fussák át és döntsék el, hogy a két jelentkező közül melyiket hívnák be inkább interjúra. Az önéletrajzokat pedig úgy írták meg, mintha azokban a jelentkezők bizonyos előre kiválasztott erősségekre hívták volna fel a figyelmet.

Ezek a kiemelt képességek/tudások három csoportra különültek: kognitív, szociális, és az érettséget vagy rátermettséget mutató képességekre/eredményekre. A fiktív jelentkezőket két részre osztották: az egyik verzióban egy középiskolát végzett pályázó szeretett volna egy gyakornoki helyre bejutni, a másikban egy üzleti BA fokozatot éppen megszerző fiatal próbált álláshoz jutni.

A végeredmény arra világít rá, hogy egyáltalán nem mindegy, melyik jelentkező melyik erősségére próbálja felhívni a figyelmet. A tanulmányi eredmény hangsúlyozása például sokkal hatásosabb volt az egyetemi végzettségű jelentkezőnél, mint a középiskolásnál. Sőt, az egyetemi végzettnél a tanulmányi eredményeket a német HR vezetők a legfontosabb kognitív jelnek értékelték.

Ezzel szemben az átlagosnál jobb informatikai tudás (például HTML vagy Dreamweaver ismeret) szinte kizárólag a középiskolás jelentkezőknél volt érdekes a HR vezetők számára. Ami azért lehet, mert az egyetemről kikerülők esetében ezt már alapkövetelménynek tekintik. Ugyanez a helyzet az angol nyelvtudással is, az egyetemről jövőknek tökéletesen felesleges volt ezt kihangsúlyozni, kizárólag a középiskolát végzettek esetében volt még némi értelme. A második idegen nyelv tudása viszont már figyelemfelkeltő jelnek számított.

A szociális erősségeknél az keltette fel a figyelmet, ha a középiskolát végzett jelentkező önkéntes munkákat írt be az önéletrajzába, tőle ugyanis ez inkább tűnt szokatlannak, mint az egyetemistától.

BA végzettséggel azonban az önkénteskedés nem nagy kunszt, sőt, azt is feltételezik, hogy nem belső indíttatásból, hanem direkt azért vállalta el a jelentkező, hogy jól mutasson az önéletrajzában. Ezért nem is veszik komolyan figyelembe.

Az egyetemi végzettségűeknél sokkal inkább azon akadt meg a HR vezetők szeme, ha például komolyabban valamilyen csapatsportot űztek. Ez sokkal inkább tűnik olyan választásnak, amely mögött valamilyen meggyőződés van.

Az önéletrajzok értékelése persze nagyban függ a HR menedzser személyétől is. A kutatás eredményei szerint a középiskolát végzett pályázóknál az idősebb HR vezetők kevésbé nézték szigorúan a tanulmányi eredményeket, inkább az informatikai tudásra és az önkénteskedésre ugrottak. Az egyetemi végzettségűeknél pedig az jött ki, hogy a nagy cégeknél jobban számít a tanulmányi eredmény, a kutatók feltételezése szerint azért, mert náluk szabványosabb mederben folyik az önéletrajzok értékelése.

Élet állás CV HR önéletrajz pályázat Olvasson tovább a kategóriában

Élet

Torontáli Zoltán
2021. július 29. 16:15 Élet

Száz év és egy nap kellett ahhoz, hogy a világ egyik legfontosabb gyógyszerének piacán árverseny induljon

Melyik inzulint kéri, a drágábbat vagy az olcsóbbat? - ezt a kérdést eddig nem tehette fel a patikus, de most már nem kizárt, hogy egyszer ilyen is lesz.

Forint Ferenc
2021. július 26. 09:41 Élet, Fizetett hirdetés

A járványhelyzet hatása a hazai magánegészségügyi szektorra

Amikor nagyon sok fül-orr-gégészeti ellátás szünetelt, vagy csak korlátozottan működött, az intézmény rendelésein résztvevők száma érezhetően megnövekedett.

Tóth István György
2021. július 22. 06:46 Élet

Esélyeink a negyedik hullámmal szemben

Az oltással kapcsolatban passzívabbak a férfiak, a budapestiek és az alacsonyabb társadalmi státusúak. Egy részüket meg lehet győzni, csak nem plakátokkal.

Fontos

Stubnya Bence
2021. július 30. 06:04 Pénz

A szegényebbek és a csokból kimaradók egyre nehezebben jutnak majd hitelhez

A hitelesek egy része már most is érzi a jegybank kamatemelési ciklusának hatásait, amely új korszakot jelent, de mi várható így az ingatlanpiacon?

Hajdu Miklós Kasnyik Márton
2021. július 29. 05:19 Közélet

A melegellenes retorikával akár új szavazókat is próbálhat szerezni magának a Fidesz

A magyar szavazók 15 százaléka nem fideszes, de ellenzi a melegek jogegyenlőségét. Ők és a hezitáló fideszesek lehetnek az LMBTQ-ellenes fordulat precíziós célpontjai.

Avatar
2021. július 28. 16:11 Világ

Most már az EU is azt mondja, hogy a klímaválságra nincs csodaszer, alkalmazkodnunk kell

Az unió nemrég elfogadott adaptációs stratégiája ambiciózus, de kérdés, hogy elég ambiciózus-e? A Green Policy Center elemzése erre keresi a választ.